| 职位名称 | 招聘人数 | 工作经验 | 薪资待遇 |
| 高级财政经理 | 1名 | 5年及以上 | 面议 |
| 采购专员 | 1名 | 3年以上 | 面议 |
| 综合人事行政主管 | 1名 | 5年及以上 | 面议 |
优势::“2004年开业至今的公司、、、有经验的leader、、、nice的团队、、、不变的客户群体,,,不受疫情影响的行业”
岗位职责::
1.全面掌管公司人事行政治理工作,,,蕴含招聘、、、培训、、、员工关系、、、企业文化、、、公司日常行政治务等方面;
2.为公司各部门的发展提供支持,,,利用专业理论、、、步骤、、、工具,,,成立和美满公司人才发展系统,,,搭建后备人才储蓄与造就机制;
3.掌管束订公司的年度招聘打算,,,凭据人员入去职情况、、、结合公司现实需要制订招聘打算;
4.掌管束订公司的培训打算并落实,蕴含新员工入职培训、、、在岗培训,,,成就在人员工价值,,,推进员工持续学习和成长;
5.掌管公司企业文化搭建,,,营造优良的办公环境,,,加强公司与员工之间凝聚力;
6.制订和美满公司各项行政治理制度,,,确保公司行政治理工作的规范化和尺度化;
7.铺排公司的具体味议和客户招待活动,,,确;嵋楹突疃乃忱;
8.实现上级辅导铺排的一时工作。。
任职要求::
1.本科及以上学历,,,人力资源、、、企业治理、、、工商治理或经济类专业;
2.5年及以上的综合行政人事主管经验,,,实体行业有关经验;
3.熟悉人力资源治理理论和实际,,,深刻相识有关司法律规和制度,,,可能正确执行;
4.纯熟使用MS Office工具,,,如Excel、、、Word和PPT等;
5.拥有优良的人际沟通和交涉技术,,,脾气外向、、、有主见,,,乐观积极,,,有责任感和使命感,,,可能自我驱动、、、自动思虑和解决问题,,,愿意接受变动和挑战;
6.有肯定驾龄,,,自主开车。。
| 技术支持工程师 | 5名 | 3年以上 | 面议 |
优势::“2004年开业至今的公司、、、有经验的leader、、、nice的团队、、、不变的客户群体,,,不受疫情影响的行业”
岗位职责::
1.掌管公司产品和服务的售前技术支持工作;
2.掌管公司产品和服务的售中装置调试及施工守护;
3.掌管公司产品和服务的对外技术培训与售后服务,,,以及对内的技术培训,,,解答技术问题;
4.在研发项目执行过程中网络技术资料,,,网络客户需要与反馈,,,为产品改进提供定见。。
任职要求::
1.本科及以上学历,,,电气与电子及工科专业,,,懂电路道理;
2.1-2年的检测设备守护装置、、、调试经验,,,不少于3个项目独立施工经验;
3.优良的学习能力与执行能力,,,需参与外部培训,,,责任心强;
4.需时时出差;
5.纯熟的驾驶经验(不低于1w公里),,,无近视;
6.有高压电工证或二建-机电专业优先;
7.经验优良者可适当放宽前提。。
| 销售经理 | 8名 | 3年以上 | 面议 |
优势::“2004年开业至今的公司、、、有经验的leader、、、nice的团队、、、不变的客户群体,,,不受疫情影响的行业”
岗位职责::
1.掌管安徽/江西/湖北等地域的市场调研,,,执行市场拓展打算,,,实现销售指标;
2.前期寻找客户资源,,,成立客户关系;
3.中后期守护客户关系,,,挖掘客户主题需要;
4.进行项目规划互换,,,参加投标,,,合同签定,,,回款等;
5.其他上级铺排的工作。。
任职要求::
1.本科及以上学历;
2.有3年以上行业销售经验,,,拥有国网行业销售经验者优先;
3.拥有优良的沟通应变能力、、、学习能力、、、执行力;
4.可能胜任时时出差;
5.对待工作当真掌管,,,自动积极,,,勤恳踏实;
6.经验优良者可适当放宽前提。。
